Szkolenia BHP dzielą się na szkolenie wstępne i szkolenie okresowe.
Dzisiaj jednak przybliżę temat szkolenia wstępnego, które składa się z dwóch części:
instruktaż ogólny, instruktaż stanowiskowy.
Szkolenie wstępne powinno być zorganizowane w formie instruktażu i ma ono miejsce przed dopuszczeniem pracownika do pracy na danym stanowisku.
Minimalny czas trwania szkolenia wstępnego BHP (instruktażu ogólnego) wynosi 3 godziny lekcyjne (3 x 45 min).
Instruktaż ogólny przechodzą:
wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy, studenci odbywający praktyki studenckie, uczniowie szkół zawodowych, odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładach pracy.
Co powinien wiedzieć pracownik po odbyciu instruktażu ogólnego
Pracownik powinien znać podstawowe zagadnienia w zakresie:
przepisów BHP: zawartych w kodeksie pracy, regulaminie pracy czy zasad obowiązujących w danym zakładzie pracy;
zasad udzielania pierwszej pomocy;
ochrony przeciwpożarowej: podstawowymi zasadami oraz postępowaniem w razie pożaru.
Udział w szkoleniach jest naszym jednym z obowiązków pracowniczych, o czym mówi Art. 211 Kodeksu Pracy 
Dlatego też nie możemy odmówić udziału w szkoleniu.