Nadchodzi koniec roku, coś się kończy, ale zanim wskoczymy w rok 2025, czas na analizę stanu BHP w naszych zakładach za miniony rok.
Jednym z zadań służby bhp jest przeprowadzenie i przedstawienie co najmniej raz w roku analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy pracodawcy. Taki dokument przygotowuje służba BHP powołana w zakładzie lub zewnętrzny specjalista, bądź pracodawca, w sytuacji gdy to on wykonuje zadania służby bhp. 
Co może zawierać taki dokument 
Przepisy nie określają wprost co analiza stanu bhp powinna zawierać oraz w jakiej formie ma być przygotowana.
Co zatem warto zawrzeć w analizie stanu BHP?
specyfika branży, stan zatrudnienia, szkolenia BHP, szkolenia specjalistyczne, pomiary środowiska pracy,
statystyki dotyczące wypadków, zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz chorób zawodowych, czy i kiedy została opracowana ocena ryzyka zawodowego, wnioski z kontroli organów zewnętrznych, i wiele innych zagadnień wynikających ze specyfiki danej branży.
Zwykle to styczeń jest miesiącem pod znakiem analiz stanu bhp, ale można wykonywać ją w dowolnym terminie.